Funcionários da Apple nos EUA entram para o sindicato

Os trabalhadores de uma loja em Maryland decidiram entrar para um sindicato, o primeiro da divisão de varejo da empresa.

É a primeira vez na história da empresa tecnológica americana, 65 dos 110 funcionários de uma loja da Apple na cidade de Towson, em Maryland, votaram para formar um sindicato em uma reunião transmitida ao vivo pela agência federal responsável. Os funcionários estão exigindo a co-determinação de salários, horas de trabalho e medidas de segurança.

O sindicato é um dos maiores e diversificados dos EUA

Os funcionários da Apple em Towson, têm ajuda sólida da maior parte de nossos colegas”, eles escreveram em uma carta ao CEO da empresa Tim Cook. Como resultado da decisão, os funcionários da loja Apple formarão uma representação local do Sindicato dos Operadores de Máquinas (IAM), um dos maiores e mais diversificados sindicatos do país.

Company Apple
Company Apple

A votação se seguiu a uma campanha a favor da sindicalização organizada por um grupo de funcionários chamado AppleCORE (coalizão de funcionários do varejo organizado).

“Conseguimos Towson! Ganhamos a votação da sindicalização! Obrigado a todos que trabalharam tanto e a todos que apoiaram! Agora nós celebramos… Continuaremos a nos organizar amanhã”, disse a AppleCORE no Twitter.

O presidente do IAM, Robert Martinez parabenizou a bravura dos funcionários da empresa Apple em uma declaração enviada ao site. Ele disse que a vitória representou a “crescente demanda por sindicatos nas lojas Apple e em diferentes setores da economia em toda a nossa nação”. A Apple não comentou a decisão.

O ato não foi um movimento contra a administração da empresa.

Funcionarios Apple Cidade Towson Eua
Funcionários Apple Cidade Towson Eua

Acusações de tentativa de intimidação

Os trabalhadores da Apple em Towson são os primeiros funcionários da divisão de varejo da Apple a se sindicalizarem. Os trabalhadores da Apple em Atlanta que também queriam sindicalizar retiraram seu pedido em maio, alegando que estavam sendo intimidados.

A diretora de recursos humanos da Apple, Deirdre O’Brien, havia visitado a loja Towson em maio, quando disse que um sindicato “complicaria” o relacionamento entre a empresa e seus funcionários atuando como “mediadora”.

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